西凤集团召开2025年上半年产业工人队伍建设改革工作会

7月9日，西凤集团2025年上半年产业工人队伍建设改革工作会议在职工之家三楼会议室召开，西凤集团产业工人队伍建设改革工作领导小组副组长、党委副书记、工会主席郭拴新出席会议并讲话，公司产改工作领导小组各成员单位负责人、联络员参加会议。

会议传达学习了宝鸡市《推进重点产业链产业工人队伍建设改革工作实施办法》和《2025年宝鸡市产改工作要点》，公司产改工作领导小组各成员单位负责同志汇报交流了2025年上半年产改工作情况及下半年工作计划。

郭拴新讲话

郭拴新指出，上半年公司产业工人队伍建设改革取得阶段性成效，职工理想信念更加坚定，技能素质普遍提升，维权保障体系不断完善。但当前公司处于高速发展的关键时期，存在高技能人才不足、培养机制不健全等问题。

下一步，各单位要重点做好四方面工作：一要凝聚共识，引导职工听党话、跟党走。要扎实开展主题教育，讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、职工与企业命运与共的重要性，激发职工扎根西凤、建设西凤的责任感使命感。二要落实制度，增强职工自豪感和归属感。要落实党中央、国务院《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，完善技能人才薪酬分配和增长机制，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。三要提升能力，建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。要推动教育链、人才链与产业链、创新链协同发展，深化职业技能培训，建好用好工匠学院，促进职工技能和学历双提升。建立以创新能力、质量、效益、贡献为导向的技能人才评价体系，推动产业工人专业技术、经营管理、技能岗位横向贯通。四要维护权益，保障职工共享改革发展成果。要加强服务阵地建设，做实送温暖、送清凉、金秋助学、医疗互助、疗休养和维权服务等工作。要加强劳动安全保护，落实工时和休假制度，开展劳动保护、职业病防治宣传教育，改善职工生产生活环境，推进健康西凤计划，进一步推进公司产业工人队伍建设改革再上新台阶，带动广大职工为西凤高质量创新发展作出新的更大贡献。

（通讯员：淮少杰 姜婕婕）