生产一线普工

西凤股份公司第一轮招聘于8月6日截止，根据用工需求，特面向全国范围开启第二轮招聘，招聘生产一线普工。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.全日制大专及以上学历，专业不限，提交学历需学信网可查。
2.男女不限，年龄30周岁之内（1990年1月1日后出生）。
3.具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能胜任具体岗位工作。
4.身体健康，无酒精过敏史。
5.遵纪守法、诚实守信，无不良记录。
6.服从公司工作安排。
7.有以下情形之一者不得报名：
（1）受过刑事处罚或被开除公职处分的；
（2）正在接受立案审查的；
（3）有吸毒史或有食品行业禁入疾病的；
（4）现役军人、在读未毕业学生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（5）法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

二、薪酬待遇

1.薪资：年收入5-7万；
2.社会保险：缴纳五险一金；
3.其他福利：（1）提供住宿；（2）福利工作餐；（3）月度劳保；（4）免费体检；（5）带薪年休假；（6）凤翔城区通勤班车；（7）工会福利如社团活动、生日礼物、爱心基金、互助保险等。

三、用工性质

本次招录人员由公司统一按需分配岗位，招录人员试用期为3-6个月，全日制本科及以上学历，试用期为3个月，全日制大专学历，试用期6个月。试用期与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。试用期满，经综合考核合格后，与公司签订劳动合同。

四、其他事项

（一）隐瞒患有精神病、癫痫等疾病或因身体缺陷等不符合录用条件的，公司有权解除劳动合同。
（二）在招录过程中，因个人原因未参加文化考试、体能测试、面试、体检等环节的，视为放弃。
（三）报名人员所持证件必须真实有效，如属虚假、伪造证件等情况的，查实后一律取消录用资格，此后不得参加公司组织的所有招聘。
（四）文化考试时，一经发现有代考、作弊或违反考场纪律行为的，取消考试资格，此后不得参加公司组织的所有招聘。
（五）在招录过程中报名人员及其家属有寻衅滋事、打骂工作人员等违反《中华人民共和国治安管理法》行为的，取消录用资格。
（六）本公告由公司人力资源部负责解释。